DGK ginčai dėl atleidimo

Darbo ginčų dėl atleidimo pripažinimo neteisėtu statistika ir LAT praktika apie sprendimus šiuose ginčuose

Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) viešai pateikiamais duomenimis, Darbo ginčų komisija (DGK), kuri veikia kaip privaloma ikiteisminio darbo ginčų nagrinėjimo institucija, 2020 metais gavo 974 prašymus dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu [1]. Daugiausia tokių reikalavimų pareikšta dėl atleidimo iš darbo pagal DK 58 straipsnį (kai darbo sutartis nutraukta darbdavio iniciatyva…

CMR konvencija

Aukščiausiasis Teismas: apie CMR konvencijos taikymą

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas gruodžio mėnesio pradžioje suformulavo naują teisės aiškinimo taisyklę, susijusią su CMR konvencijos normų taikymu. Teismas pažymėjo, kad jeigu krovinio vežimo sutartis atitinka keliamas sąlygas (t. y. kai krovinys vežamas kelių transporto priemone už užmokestį, krovinio siuntėjas ir gavėjas yra skirtingų šalių teritorijose, krovinio išsiuntimo ir (ar) gavimo…

Darbo sutarties nutraukimas

Teisėto darbo sutarties nutraukimo šalių sutarimu sąlygos

Šioje publikacijoje aptariama Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis, kurioje pateiktas išaiškinimas dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu, pateikiamos teismo nurodytos procedūros, kurios turi būti atliktos, kad darbo sutarties nutraukimas šiuo pagrindu būtų teisėtas. Kasacinis teismas išnagrinėjęs bylą [1] dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu išaiškino, kad pagal DK 54 straipsnio 1…

Vekselio ginčijimas

LAT: apie skolos pagal vekselį priteisimą

Ne kartą teko rengti ieškinį dėl skolos priteisimo grindžiant ieškinio reikalavimus vekseliu, kuris tuo metu jau būdavo netekęs vekselio, kaip vertybinio popieriaus, galios. Atsakovas į tokio ieškinio reikalavimus įprastai bandydavo atsikirsti tuo, kad nepateikta jokių pinigų perdavimą patvirtinančių įrodymų arba tuo, jog ieškovas neįrodo, kad buvo pagrindas išduoti vekselį. Tokio…