Teisinės paslaugos. Profesionalumas ir sąžiningumas
Tikriausiai daugumai teko matyti ar girdėti apie reklamą „Čepkelių” nealkoholinė netrauktinė. Dėl šio nealkoholinio gėrimo reklamos teisėtumo vyko teisminiai procesai. Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas visai neseniai padėjo tašką teisminiame ginče nurodydamas, jog tokia reklama pažeidė teisės aktus [1]. Priimtoje nutartyje teismas konstatavo: pareiškėjo (įmonės) pasirinktas šio nealkoholinio gėrimo apipavidalinimas daro tiesioginę ir…
Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) viešai pateikiamais duomenimis, Darbo ginčų komisija (DGK), kuri veikia kaip privaloma ikiteisminio darbo ginčų nagrinėjimo institucija, 2020 metais gavo 974 prašymus dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu [1]. Daugiausia tokių reikalavimų pareikšta dėl atleidimo iš darbo pagal DK 58 straipsnį (kai darbo sutartis nutraukta darbdavio iniciatyva…
Šiame straipsnyje trumpai apžvelgiama naujausia Lietuvos teismų praktika bankroto bylose. Vienoje naujesnių ir aktualių bankroto bylų, Lietuvos Aukščiausiasis Teismas nustatė, kad trečiasis asmuo įmonės bankroto byloje padengė visus teismo patvirtintus bankrutuojančios įmonės kreditorių finansinius reikalavimus, todėl apygardos teismas nusprendė, kad byloje yra įvykdytas pagrindinis bankroto bylos tikslas – atsiskaityta su…
Rudenį buvo paskelbta ne viena nutartis advokato Martyno Antanaičio laimėtame teisminiame ginče. Šioje publikacijoje aptariamos dvi nutartys, kurias priėmė būtent Lietuvos apeliacinis teismas, verslo ginčų bylose. Viename iš laimėtų verslo ginčų, Lietuvos apeliacinis teismas (civilinės bylos Nr. e2A-514-236/2020) išnagrinėjęs distributoriaus ieškinį gamintojui nustatė, jog šalys buvo sudariusios išimtinės distribucijos sutartį,…
Darbuotojo arba valstybės tarnautojo atleidimas, kai darbuotojo atliekama darbo funkcija arba tarnautojo pareigybė tampa nereikalinga, ne visuomet yra teisėtas. Dėl to atleisti asmenys gali ginti savo pažeistas teises ir ginčyti tokius sprendimus remdamiesi teismų praktikoje suformuluotomis taisyklėmis. Pagal Darbo kodekso 57 straipsnį darbdavys turi teisę nutraukti neterminuotą arba terminuotą darbo…
Darbo kodekso 53 straipsnyje įtvirtinti darbo sutarties pasibaigimo pagrindai: 1) nutraukus darbo sutartį šalių susitarimu; 2) nutraukus darbo sutartį vienos iš šalių iniciatyva; 3) nutraukus darbo sutartį darbdavio valia; 4) nutraukus darbo sutartį nesant šalių valios; 5) mirus darbo sutarties šaliai – fiziniam asmeniui; 6) Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir…
Analizuojant naujausią apeliacinės instancijos teismų praktiką dėl darbo sutarčių nutraukimo, dvi nutartys pasirodė įdomesnės ir vertos aptarimo. Nors aptariamos apygardos teismų nutartys dar gali būti peržiūrėtos kasacine tvarka bei galbūt pakeistos, jei ginčo šalys pateiks kasacinį skundą, tačiau tam tikri nutartyse pateikti motyvai, paremti suformuota kasacinio teismo praktika, verti dėmesio.…
Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus šalyje karantino režimą ir nustačius tam tikrus draudimus bei ribojimus verslui, šis praranda pajamas, susiduria su veiklos vykdymo problemomis, vėluoja kontrahentų atsiskaitymai arba juos atsisakoma vykdyti remiantis finansinėmis problemomis, susiduriama su kitais verslo išsaugojimo iššūkiais. Vyriausybė ir Valstybinė mokesčių inspekcija paskelbė apie verslui taikomas pagalbines priemones,…
Lietuvos Respublikos Vyriausybė 2020-03-14 priėmė nutarimą Nr. 207 Dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo. Šiuo sunkiu laikotarpiu verslas susiduria su problemomis, kurių dalį gali padėti išspręsti tinkamos teisinės priemonės. Visų pirma, Valstybinė mokesčių inspekcija paskelbė informaciją verslui dėl COVID-19. Toliau nurodytos VMI priemonės, skirtos verslui palengvinti naštą šiuo laikotarpiu: Įmonės…
Teisės žinių portale Teise.Pro rasite advokato Martyno Antanaičio komentarą apie Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartį, priimtą pagal advokato kasaciniame skunde iškeltus kasacijos pagrindus, dėl bankroto proceso ne teismo tvarka.